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열심히 해주고 시말서 쓰는게 맞나요?

ma******｜2024.04.16

  • · 근로계약서 작성함 (교부)
  • · 근무기간 재직중(1923.10 ~ )
  • · 상시근로자수5인 이상

제가 수업을 할때 학생들에게 문제를 많이 풀게하는게 좋을것 같아서 추가적으로 더 했으면 좋은 부가자료를 만들거나 사용해서 진도를 나갔는데요. 학원측에서 이 부분에 대해 처음부터 추가자료를 사용하지 말라고 얘기가 없었으며 학생들이 추가적인걸 하면 힘들어서 퇴원사유가 될수 있다는 일어나지도 않은 사항에대해 걱정하면서 시말서를 쓰라고 하는데요. 강의를 진정성있게 해주고 욕심있게 가르치려했던 더 해준부분으로 시말서를 쓰는게 맞나? 이 부분 이해가 안되서요

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